„Die Qualität der Arbeit resultiert direkt aus Erfahrung und Lernen aus Fehlern“
Der Faktor Mensch wird in unserer industrialisierten Zeit immer als die Fehlerquelle Nummer 1, oder als größte Fehlerquelle bezeichnet. Die durch Computer und Roboter industrialisierte Arbeitswelt vergisst hierbei aber eines: den Menschen, seine Kreativität, die Möglichkeit zur Innovation und die Fähigkeit des Menschen Fehler zu machen und aus diesen zu lernen. Diese Fehler bzw. deren Behebung führten letztlich zur Entwicklung einer hochtechnisierten Welt.
The Human Factor findet für Sie den am besten geeignetsten, kompetentesten und innovativsten Kopf für die gewünschte Tätigkeit und Position. Denn nur die richtige Persönlichkeit, am richtigen Ort und in der richtigen Position eingesetzt, bringt auch den höchsten Nutzen und den größten Erfolg bzw. Ertrag für Ihr Unternehmen. The Human Factor besteht aus zufriedenen Menschen, die ihre Arbeit/Tätigkeit gerne machen und die geringste Fehlerquote sowie den höchsten Innovationsoutput haben. Durch unser geballtes Know-how finden wir für die besten Unternehmen (Positionen) die passendsten MitarbeiterInnen.
Die The Human Factor GmbH ist das erste Personalberatungsunternehmen in Europa, welches die von der schwedischen Luftfahrt und den schwedischen „Defenseforces“ entwickelte Ausbildungs- und Arbeitsmethode (Human Factor – non blaming culture) übernommen hat, entsprechend dieser Methode arbeitet und auch geführt wird.
Die Methode basiert darauf, dass vom Verursacher unmittelbar gemeldete und aufgezeigte Fehler nicht sanktioniert werden. Stattdessen werden die entsprechenden Prozesse verbessert und an die Mitarbeiter kommuniziert, um die Wiederholung dieser Fehler zu vermeiden. Ein dieser Methode zugrunde liegendes Belohnungssystem motiviert die Mitarbeiter diese Verbesserungen aktiv voranzutreiben.
